【IT疫情防控,防控疫情管理】

芯系武汉,共克难关,半导体行业企业积极驰援

〖壹〗 、半导体行业企业在武汉疫情期间积极驰援 ，通过捐款
、捐赠物资、提供技术支持等多种方式助力疫情防控
，展现了行业的社会责任与担当。Arm中国：1月30日通过社交媒体宣布向相关组织捐赠500万元人民币，用于支持新型冠状病毒感染肺炎疫情的防护工作 。除资金外 ，还积极协调医用物资资源，缓解紧缺情况
，并向医护人员及社会各界表达敬意
。

〖贰〗 、025武汉世界半导体产业与电子技术博览会（OVC）将于5月15日至17日在武汉·中国光谷科技会展中心举办，聚焦半导体行业前沿技术 ，推动产业链协同创新与全球合作。展会基本信息时间：2025年5月15日-17日地点：武汉·中国光谷科技会展中心规模：展出面积30000平方米
，预计吸引400家展商、30000名专业观众 。

〖叁〗
、产业发展：对上海临港集成电路核心零部件产业发展有着重要意义。先导科技集团产业布局全产业链覆盖：旗下子公司先导电科、先导微电子 、先导元创精密
、先导芯光和先导射频以及威科赛乐、武汉海飞通等，覆盖“材料 - 芯片 - 核心零部件 - 系统 ”半导体全产业链
。

〖肆〗 、核心优势：全球啤酒巨头 ，武汉亚洲最大啤酒厂。福利亮点：保险覆盖：六险一金
、员工子女险 。福利体系：节日福利、员工餐厅 、班车接送
。武汉外企整体优势产业基础：汽车
、钢铁、电子等制造业发达
，外企岗位需求多样。交通便利：铁路枢纽与水运优势降低企业物流成本，提升员工通勤效率 。

〖伍〗 、结论2025年中国泛半导体废气治理行业将呈现市场规模扩大
、国产化加速、技术升级 、集中度提升四大趋势
。本土企业需通过技术创新（如高效催化材料研发）和客户绑定（与中芯世界、长江存储等头部厂商合作）巩固优势 ，同时关注中西部市场机遇。世界供应商则需通过本地化服务（如建立中国研发中心）应对竞争压力 。

〖陆〗
、全志科技、艾派克 、富瀚微等也是重点上市公司
。芯片制造领域：中芯世界
、华虹半导体等
，半导体产业制造属资产和技术密集型，单厂投资大、技术含量高 、附加值高。存储芯片领域长江存储：2016年3月国家存储器基地在武汉启动 ，后成立长江存储集团
，预计2020年形成月产能30万片，2030年建成每月100万片产能 。

2021香港IT互联网行业新形势,新的风口已经到来!

〖壹〗
、021年香港IT互联网行业在疫情刺激下迎来诸多新变化 ，展现出巨大的发展潜力，具体如下：需求量增加、岗位变多 疫情防控期间
，香港各类生活工作APP上线交易，出现酒店无人“送餐机器人
” 、港铁无人“消毒机器人”以及无人“口罩贩卖机 ”等
。

〖贰〗
、行业现状：人才缺口巨大需求规模：资讯科技及数码人才猎头公司Venturenix发布的2022年薪酬指南显示 ，未来5年香港急需约10万名IT人才
，其中至少包括3万名软件工程师。以空缺及人才数量比计算，资讯科技业的人才缺口是金融行业的3倍 。

〖叁〗、薪酬显著上升：与内地互联网大厂降薪 、裁员相反 ，香港IT行业2022年薪酬显著上升
，个别职位增幅达12%。香港IT行业发展的核心驱动力疫情推动互联网产业崛起：香港疫情促使外卖
、网购、远程办公和线上学习成为主流，改变了港民生活习惯 ，推动互联网产业快速发展
。

〖肆〗 、网络安全被称为风口行业和IT行业最后的红利
，主要基于以下原因：国家战略层面的高度重视“没有网络安全就没有国家安全”，网络安全已被提升到国家战略高度 ，成为影响国家安全、社会稳定的关键因素。这种战略定位使得网络安全行业获得政策大力支持
，资源倾斜和长期发展保障，为行业爆发式增长奠定基础 。

〖伍〗
、总结互联网裁员潮是政策、市场 、资本多重因素叠加的结果 ，其持续时间取决于行业复苏速度与企业转型效率
。短期来看，企业需通过裁员
、降本渡过难关；长期来看
，行业将向高质量增长转型，新能源、育儿服务 、技术人才等领域或成为新风口。

浪潮集团董事长孙丕恕:“IT老炮”的互联网新传

〖壹〗
、孙丕恕 ，浪潮集团董事长
，被誉为中国服务器之父、中国数据开放第一人 。他不仅是中国PC时代的领军人物，推动浪潮PC成为行业领头羊 ，还是国内服务器时代的开创者
，引领浪潮服务器走向全球
。在云计算大数据时代，他首创“政务云 ” ，推动政府数据开放共享
，并带领浪潮向“云+数+人工智能
”新型互联网企业转型。

〖贰〗 、孙丕恕1962年出生于山东农村，凭借对知识的渴望和对契约精神的坚守 ，走上了科技之路 。1983年
，他领导的团队推出了中国第一台兼容IBM的“浪潮0520A”，实现了技术的重大突破 ，为国家节省了成本
。

〖叁〗
、年，孙丕恕洞察先机
，预见了网络计算时代，他推动小型机服务器的研发 ，尽管面临技术挑战
，他依然选取自主研发，成功打造了中国第一台小型机服务器SMP2000。在技术封锁的环境下 ，他以低价策略赢得德州中行的信任
，将民族品牌推向市场，引领了浪潮集团的转型与扩张 。

〖肆〗、尽管已经卸任董事长等职务 ，但孙丕恕仍然是浪潮集团的重要股东之一
，他对于浪潮集团的发展仍然保持着关注和支持
。同时，他也积极投身于其他领域的事业 ，继续发挥着自己的影响力和作用。总的来说
，浪潮孙丕恕的结局是平稳而顺利的 。

迟来的“新冠预警APP
”:德国这次落后了吗?

〖壹〗 、德国在新冠预警APP开发上确实相对滞后，但最终推出的应用具有创新性且注重隐私保护 ，其迟到有政治
、社会和技术等多方面原因，不过仍对疫情防控有积极作用。德国新冠预警APP的推出情况推出时间：德国政府早在今年四月初就计划推出疫情追踪手机软件
，彼时正是德国疫情爆发期，但复活节后正式推出的计划被搁置
。

〖贰〗、工业设施类不来梅太空发射场（2007年）火箭发射台混凝土基础设计错误 ，承受不住发射冲击波导致项目流产。北溪2号天然气管道因政治因素被迫停建
，已投入的95亿欧元设备近来闲置 。 数字工程类德国新冠预警APP（2020年）因数据保护设计过度复杂，导致运行效率低下 ，最终使用率不足20%
。

〖叁〗 、Corona Warn：德国新冠预警应用
，通过蓝牙检测接触者，提示感染风险。以上APP覆盖德国留学生活的交通、住宿
、社交、购物 、饮食及工作需求 ，可根据实际场景选取使用 。

疫情当前,对于技术“向善 ”的一点思考

自我筛查：利用技术提升公众健康意识 在新型肺炎疫情发生后
，舆情传播的速度远超过了病情扩散的速度
。每个人都在通过手机等终端设备，随时随地生产和传递信息 ，使得疫情成为了一场全民直播。这种全民关注的现象
，也极大地提升了公众的主动健康意识 。基于此，我们可以利用技术来进一步引导这种健康意识
。

科技向善不仅仅是技术层面的进步 ，更重要的是背后人心向善的驱动。产品经理在设计产品时，也应将人心的关怀融入其中
，让产品不仅具备功能性，还能传递温暖和善意 。例如 ，一些适老化产品设计
，考虑到老年人的操作习惯和身体特点，体现了对老年人群体的关怀 ，这就是科技向善在产品中的体现
。

技术向善与人类幸福的目标AI发展的终极价值在于解放人类
，而非加剧异化。提升生产力上限：通过AI消除重复劳动，使人类有更多时间投入家庭
、艺术或自我实现 。例如 ，自动化农业让农民转型为农业技术专家。

科技竞争：美国对华为、TikTok的打压
，反映其对技术主导权的争夺；经济竞争：贸易战 、产业链脱钩试图削弱中国制造业优势；地缘竞争：南海军事化
、台海问题凸显战略博弈
。这种定义符合现实主义逻辑，即国家利益冲突不可调和 ，需通过实力对抗维护自身安全。

疫情之下
，是〖Fourteen〗、亿中华儿女的呐喊祈祷，是〖Fourteen〗 、亿份赤魂的勃勃鼓动 ，是〖Fourteen〗
、亿颗忠心的善良与赤诚 。

此“天
”乃天道，悟道便能知天道；人需要修行
，提高修为，多做利己利他的事 ，导人向善便是真经
。生灭、悲喜皆由因和缘注定
，一切由条件所决定，不以个人意志为转移。这进一步强调了文化属性（因）和外部条件（缘）对个人命运的重要影响 ，其中文化属性起到决定性作用 。

疫情下的复工招聘:900万应届生春招面临大考,IT行业最“缺人 ”

〖壹〗 、疫情下复工招聘中
，IT行业招聘需求最为旺盛，成为最“缺人
”的行业 ，同时部分生活服务行业逆势扩招
，而应届生春招面临企业招聘需求缩减
、竞争加剧等挑战，部分应届生主动降低薪资期望
。IT行业招聘需求旺盛 在复工潮推动的招聘回升趋势中 ，不同行业显现出不同的回升程度。

〖贰〗、020届ICT行业春招现状统计 面试形式 大厂：主要采用电话面试
，部分要求严格的会进行视频面试 。本地已复工小厂：会要求求职者进行面谈
。面试流程 大厂：基本情况调查：包括是否为应届生 、毕业论文完成情况、理想工作地点等。笔试：考察求职者是否具备一定的技术水准 。

〖叁〗
、疫情不管是对于2020届毕业生还是2021届毕业生的就业影响都是非常大的
。所以很多同学选取了去考研或者是考公务员。今年的新冠无论是对公司还是个人都造成了非常大的影响，公司这一方面 ，许多行业都受到限制无法进行复工，更不用说招工 。

〖肆〗、待业人数增加在疫情危机的环境下
，高校毕业生阶段性失业形势严峻：“处于一线城市企业资金断裂，无法满足企业员工薪水需求 ，因此裁员
，就会出现上千人竞争一个岗位，同期3月复工后招聘大幅度减少。

〖伍〗 、案例1：皮景婷（长沙理工大学新闻学院）原计划实习因企业未复工搁置 ，转而通过招聘App和地方人才网投递简历
，并制作作品集提升竞争力
。她表示，线上春招信息发布后 ，焦虑情绪得到缓解。

〖陆〗
、僧多粥少
，岗位竞争加剧从智联招聘对北京、上海 、成都等全国38个城市的求职监测数据来看，复工第二周 ，简历投递量环比增速为538%
，竞争指数也由8上涨至1 。就成都地区而言，复工第二周 ，成都就业竞争指数较第一周上涨7%，达到6
。然而
，与之相对的招聘市场反响却不是很理想。